Bienestar emocional corporativo que reduce el absentismo y transforma el clima laboral
Más de 200 profesionales en 140 centros en toda España. Atención clínica personalizada presencial y online con resultados que perduran y transforman tu empresa desde dentro.
- Menos bajas, más presencia.
- Menos estrés, más motivación.
- Menos rotación, más fidelidad.
Hablemos del bienestar de tu equipo.
Origen Corporate. El bienestar emocional ya no es opcional. Es estratégico.
Mantén a tu equipo presente, comprometido y motivado. En un entorno laboral cada vez más exigente, el absentismo emocional crece, el clima se resiente y fidelizar talento es más difícil.
Origen Corporate te ayuda a invertir en lo que realmente importa: la salud mental de las personas que sostienen tu empresa. Un servicio especializado de Clínicas Origen, con enfoque clínico, atención grupal y personalizada, y resultados sostenibles.
Porque ahí donde empieza el bienestar emocional, empieza todo lo demás: la motivación, la creatividad, el compromiso, el éxito.
Esto es Origen Corporate. El origen de todo.
¿Por qué invertir en salud mental en tu entorno laboral?
Invertir en salud mental es transformar tu empresa desde dentro. No es un gasto, es una inversión estratégica que impulsa el bienestar de tu equipo y, con ello, el éxito de tu organización. Potencia desde dentro un entorno donde la motivación, la fidelidad y la productividad fluyen naturalmente, creando una cultura laboral vibrante y sostenida en el tiempo.
Absentismo: menos bajas, más presencia.
Prevenir el malestar emocional no solo reduce el absentismo: mantiene a tu equipo presente, comprometido y conectado con tu empresa.
Clima laboral: menos estrés, más motivación.
Transforma tu clima laboral creando un ambiente donde el bienestar emocional impulsa la motivación, fortalece la colaboración y potencia el rendimiento colectivo.
Fidelización: menos rotación, más compromiso.
Fomentar el bienestar emocional es clave para construir una relación sólida en el tiempo con tu equipo, manteniéndolos comprometidos, motivados y alineados con los valores de la empresa para que no se marchen.
Productividad: menos distracción, más rendimiento.
El bienestar emocional optimiza el enfoque y la eficiencia, reduciendo las distracciones y maximizando el desempeño individual y colectivo.
Cuando las personas están bien, rinden mejor.
La metodología de intervención psicológica de Clínicas Origen, al servicio de Corporate.
Transformar el bienestar emocional de una organización exige algo más que buenas intenciones: requiere método, experiencia clínica, profesionales actualizados y seguimiento riguroso. En Origen Corporate aplicamos un modelo propio, el Método Origen, basado en la terapia cognitivo conductual, avalado por la OMS y la evidencia científica, que garantiza resultados sostenibles y seguros, tanto para la empresa como para cada persona.
Técnicas basadas en la evidencia científica.
Aplicamos terapia cognitivo-conductual (TCC), el enfoque más eficaz y recomendado por la OMS para tratar el malestar emocional. Una metodología práctica, orientada a resultados, que ayuda a las personas a identificar patrones de pensamiento limitantes, regular sus emociones y mejorar su comportamiento en el entorno laboral y personal.
Seguimiento continuo y medición de resultados.
Nuestro sistema integral de mejora evalúa el progreso antes, durante y después de cada intervención terapéutica. Adaptamos el tratamiento a cada persona, garantizando avances reales, sostenibles en el tiempo y reduciendo el riesgo de recaídas.
Seguridad y confidencialidad frente a la empresa.
El bienestar emocional es algo muy íntimo y personal. Por eso garantizamos total privacidad: cada empleado accede a un entorno confidencial, seguro y sin interferencias, donde puede abrirse con libertad y trabajar en su salud emocional con total confianza, sin interferencia ni información e intromisión alguna de la empresa a la que pertenece.
¿Cómo empezar un programa de bienestar en tu empresa?
Transformar el bienestar emocional de tu equipo es más sencillo de lo que parece. En Origen Corporate te acompañamos desde el primer paso, con un proceso ágil, claro y adaptado a tu realidad organizativa.
Solicita tu reunión informativa: te escuchamos.
Antes de proponerte nada, queremos entenderte. Escuchamos tus retos, tus necesidades y lo que te preocupa. Te contamos cómo trabajamos y resolvemos tus dudas, sin compromiso. Porque el primer paso para cuidar es escuchar.
Evaluación de tus necesidades: entendemos tu realidad.
Cada empresa es única. Por eso, antes de diseñar un plan, analizamos contigo el contexto emocional de tu equipo. Detectamos necesidades, puntos de mejora y oportunidades reales de intervención. Es el primer paso para acertar.
Plan de implementación adaptado a tu organización: diseñamos contigo.
Tras escucharte y conocer tu realidad, cocreamos un plan de acción adaptado a tu cultura, objetivos y recursos. Con la flexibilidad que necesitas y la experiencia que nos respalda. Porque las soluciones solo funcionan cuando tienen sentido para ti.
Preguntas frecuentes sobre bienestar emocional en empresas
¿Qué duración tienen las sesiones?
Cada sesión tiene una duración de 45 minutos, el tiempo óptimo para que el empleado pueda profundizar en sus necesidades emocionales. Esta duración permite establecer un espacio terapéutico efectivo donde cada persona puede expresarse con comodidad y trabajar aspectos importantes de su bienestar.
¿Qué incluye el plan?
El Plan de Bienestar Origen Corporate combina impacto global y atención personalizada. A nivel organizacional, ofrecemos un webinar mensual y newsletter con contenido especializado en bienestar emocional que llega a todo el equipo, además de nuestro sello de calidad que certifica el compromiso de la empresa con la salud mental.
A nivel individual, cada empleado tiene acceso a sesiones personalizadas de psicología , disponibles tanto en modalidad presencial como online, adaptándose a sus necesidades y preferencias para garantizar la máxima accesibilidad al servicio.
¿Se pueden hacer sesiones grupales?
Las sesiones con nuestros psicólogos son exclusivamente individuales. Esta metodología garantiza un espacio seguro y confidencial donde cada empleado puede abordar sus necesidades específicas sin inhibiciones. La atención personalizada permite que el profesional se enfoque completamente en la situación particular de cada persona, creando un ambiente de confianza necesario para un trabajo terapéutico efectivo.
¿Cuántas sesiones recomendáis por empleado al mes?
La decisión sobre el número de sesiones mensuales por empleado queda en manos de cada empresa, permitiendo que se adapte estratégicamente a su presupuesto y objetivos de bienestar. Ofrecemos flexibilidad desde 1 sesión al mes hasta 4 sesiones mensuales por empleado. Esta variabilidad permite que las organizaciones puedan escalar el programa según sus necesidades específicas y el nivel de apoyo que deseen brindar a su equipo.
¿Qué problemas tratan las sesiones de terapia, solo laborales?
Nuestros psicólogos están preparados para abordar cualquier tema que la persona necesite trabajar, no limitándose exclusivamente a cuestiones laborales. Entendemos que el bienestar emocional es integral y que los aspectos personales impactan directamente en el rendimiento profesional. Ya sea estrés laboral, ansiedad, relaciones interpersonales, duelo, autoestima o cualquier otra preocupación, nuestros profesionales están capacitados para brindar el apoyo necesario en todas las áreas de su vida.
¿En cuánto tiempo se pueden ver los primeros resultados?
Los plazos para observar resultados varían según cada persona y la frecuencia de las sesiones. Algunos empleados pueden experimentar mejoras en su bienestar emocional desde las primeras sesiones, mientras que otros necesitan más tiempo para procesar y aplicar las herramientas terapéuticas. Lo importante es que cada proceso es único y respetamos el ritmo individual de cada persona, asegurando que reciban el apoyo necesario en su camino hacia su bienestar.
¿El contrato tiene permanencia?
No exigimos permanencia en nuestros contratos, brindando flexibilidad total a las empresas. Sin embargo, desde nuestra experiencia profesional recomendamos un mínimo de 6 meses para que tanto la organización como los empleados puedan experimentar los beneficios reales del programa. Este período permite establecer rutinas de bienestar, desarrollar herramientas emocionales efectivas y crear una cultura organizacional más saludable.
¿Cómo puedo explicar las ventajas de Origen Corporate a los miembros de mi equipo?
Origen Corporate representa una inversión genuina en el cuidado de las personas que conforman los equipos profesionales. A través de su Plan, los trabajadores tendrán acceso directo a sesiones de psicología profesional y recursos especializados diseñados para mejorar su calidad de vida diaria. Les proporcionamos herramientas prácticas para gestionar el estrés, mejorar su bienestar emocional y optimizar su rendimiento, impactando positivamente tanto en su vida profesional como personal. Es una forma tangible de demostrar que la empresa valora integralmente a sus colaboradores.
¿Qué pasa si a algún miembro del equipo no le gusta su psicólogo?
La conexión terapéutica es fundamental para el éxito del proceso, por eso ofrecemos flexibilidad para cambiar de psicólogo sin ningún compromiso ni penalización. Contamos con una red de más de 200 psicólogos especializados, lo que nos permite encontrar el profesional ideal que se adapte al estilo, personalidad y necesidades específicas de cada empleado. Nuestro objetivo es garantizar que cada persona se sienta cómoda y confiada en su proceso terapéutico.
¿La empresa tiene acceso a lo que se habla con el psicólogo o la clínica?
La confidencialidad es el pilar fundamental de nuestro servicio. Toda la información compartida durante las sesiones terapéuticas es completamente confidencial y está protegida además por el secreto profesional. La empresa no tiene acceso a ningún contenido de las conversaciones, diagnósticos o detalles personales que se aborden en las sesiones. Esta garantía de privacidad es esencial para crear el ambiente de confianza necesario para un trabajo terapéutico efectivo.
¿Puede acceder RR.HH o alguien de la empresa a los datos de uso individual de los empleados?
El historial y los datos de uso individual de cada empleado son completamente confidenciales y privados. Ni el departamento de Recursos Humanos ni ningún miembro de la empresa tiene acceso sobre qué temas abordan en sus sesiones. Esta política de privacidad total protege la intimidad de los empleados y fomenta un uso sin restricciones del programa de bienestar emocional.
¿Listo para transformar el bienestar en tu empresa?
El primer paso es sencillo, pero puede cambiarlo todo: hablar. Nuestro equipo está para escucharte, acompañarte, resolver tus dudas y ayudarte a dar forma a un entorno laboral más humano, estable y motivado. Origen Corporate de implementa de forma muy sencilla y efectiva.
Contacta con nuestro equipo: estamos a un mensaje de empezar.
Cuéntanos qué te preocupa o qué te gustaría mejorar. Te escuchamos con atención y sin compromiso para ayudarte a avanzar hacia una cultura de un mejor bienestar emocional real.
Agenda una consulta personalizada: ponemos el foco en ti y en tu equipo.
Concertamos una reunión adaptada a tu disponibilidad, donde valoramos conjuntamente tus preocupaciones y necesidades, y te proponemos soluciones a medida. Porque transformar el bienestar empieza por comprender de dónde parte el estado emocional de tus equipos.
Y disfruta de un equipo de profesionales emocionalmente más sanos, comprometidos y felices.
